Idealne materiały na ubranka dla dzieci
25 kwietnia 2019
Twój własny ogród pod szkłem
15 maja 2019

Agencja pracy za granicą – pomoc w drodze ku lepszej pracy

To prawdziwe centrum poszukiwania pracy zatrudnia personel, zajmujący się pośrednictwem pracy w Polsce i za granicą. Działanie tego podmiotu jest dwukierunkowa. Przeważnie aktywizuje osoby szukające zatrudnienia w jego znalezieniu, a z drugiej towarzyszy pracodawcy w pozyskaniu najlepszego pracownika.

Jakie usługi świadczy agencja pracy za granicą?

Specjaliści w agencji zatrudnienia parają się kompleksową obsługą z zakresu HR. W gestii agencji pozostaje udział wraz kierownictwem firm w toku poszukiwania najlepszych kandydatur na stanowiska. Działania te odbywają się na kilku odcinkach – od sprawdzania ogłoszeń, przez selekcję aż po rekrutację. Pracownicy APP poszukują dla swojego klienta profilu idealnego, tak, aby umiejętności i kompetencje w jak największym stopniu pokrywały się z wymaganiami stawianymi przez przedsiębiorstwo tworzące stanowiska do zatrudnienia. Agencja pracy bierze pod swoje skrzydła także osoby poszukujące pracy. Osoby takie przynoszą do biura pośrednictwa kwalifikacje, wiedzę i doświadczenie, które okazują się dopasowane do profilu kandydata zakreślonego przez pracodawcę. APP doradzi, jak podejść do rozmowy rekrutacyjnej.

Najważniejsze cechy dobrej agencji pracy

Agencja zatrudnienia musi figurować w rejestrze i zaopatrzyć się w zezwolenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.Warto także ustalić, czy dany podmiot z wykazu naprawdę utrzymuje kontakt z firmami za granicą, które znajdują się na liście jego kontaktów. Nie wolno jej dodatkowo inkasować żadnych zaliczek, opłat manipulacyjnych itp.. Jedyne wyłączenie stanowią koszty skierowania do pracy. Zanim parafujemy umowę z agencją zatrudnienia powinno się dokładnie zapoznać się z jej treścią. Zamiast poprzestać na przejrzeniu umowy, musimy kilka razy sprawdzić zapisy, na jakie się decydujemy. Należy mieć świadomość, że w grę wchodzi tzw. drobny druk, zmieniający znaczenie danego zapisu, z tego powodu umowę należy czytać bardzo uważnie. Gdy mamy wątpliwości należy stawiać pytania, a jeżeli pojawiają się jakiekolwiek uwagi, dotyczące legalności danego punktu, skonsultujmy się z prawnikiem.